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  美国海军航母上，女性兵员的身影并不陌生，此现状自上世纪90年代以来已成为常态。每艘尼米兹级航母通常配备5000多名船员，其中女性兵员的比例稳定在15%到20%左右，也就是几百甚至上千人。海军并没有硬性要求必须配备多少女兵才能出海，但真实的操作中，如果比例过低，舰上的许多工作岗位就会受一定的影响。为何如此？因为航母本质上是一个海上的移动基地，出任务时常常需要数月自给自足，女兵们在不同岗位上发挥着至关重要的作用，确保舰艇的整体运行效率不打折扣。

  回顾历史，美国海军开放女性加入的过程，堪称一场漫长的变革。第一次女性入伍，发生在1917年第一次世界大战期间，当时海军只允许女性担任岸上的文职和护理岗位。她们负责处理文件、照顾伤员，虽然人数众多，超过一万，但她们始终没有办法登上舰艇。到了第二次世界大战，1942年，美国海军启动了WAVES计划，超过8万女性加入，负责后勤和航空支持工作，比如飞机调度和补给，但依然没有被允许登上作战舰艇。战争结束后，女性大部分退役，海军重新再回到了男性主导的时代。直到1948年，美国国会通过了妇女武装部队整合法案，正式将女性纳入常备军，但规定她们不能上战斗舰艇或执行战斗任务，女性的比例被限制在2%左右，岗位也大多分布在在辅助性质的工作上。海军高层认为海上环境过于艰苦，不适合女性，导致这一禁令延续了数十年。

  然而，到了1970年代，社会风气发生了变化，海军逐渐开始做出调整。1972年，海军允许女性进入更多的技术领域。1976年，海军学院首次招收了55名女学员，她们与男学员一样，进行体能训练，游泳和障碍课程的测试。毕业后，这些女学员被分配到岸上的岗位积累经验。1978年，国会通过法案，允许女性上非战斗性质的舰船服役，例如补给舰。她们开始参与燃料转运和物资分配，首次体验到海上的生活。为了让女性在船上工作，海军专门修改了船上的设施，设置了独立的舱室。到了1980年代，女性的数量增长到几千人，但她们仍旧没办法登上航母。直到1991年海湾战争期间，女性在辅助舰上发挥了及其重要的作用，主要负责后勤工作。1993年4月28日，时任国防部长的莱斯·阿斯平签署了命令，废除了战斗排除政策。基于实战需求，海军立即开展了相关培训，并于1994年3月7日，首次将63名女性安排到艾森豪威尔号航母上服役，这中间还包括3名女性飞行员。这些女兵分别被分配到不同的部门，学习甲板安全操作和紧急应对程序。

  首批女性登舰后，海军对她们的适应情况做了观察。1994年年底，林恩·斯普鲁伊尔中尉成为第一位在航母上完成着舰认证的女性飞行员，她成功钩住了阻拦索，证明女性也能够应对航母着舰的高风险。1995年，更多女性加入航母，参与地中海任务，检查飞机部件。到1990年代末，女性慢慢的变成了航母舰员中的常态。海军的政策也开始强调人员的均衡分配，确保各岗位不可能会出现人手短缺。目前，海军女性的总数已超越了7万，占总兵力的约20%，航母上的女性比例也差不多保持在这个水平。随着海军推进性别平等，女性兵员已经遍布航母的各个岗位。在医疗领域，女性作为护士或医务兵，负责舰上诊所的工作，进行急救、监测体征，处理一些常见的小病小痛，并在长期部署中负责管理疲劳病、提供药物医治。海军的多个方面数据显示，女性在急救训练中表现突出，极大地降低了医疗风险。

  在维修岗位上，女兵们负责检查雷达、测量电压和更换零件。通过专业的工程课程，她们能够诊断引擎故障，记录维修日志。在机库，她们拆卸飞机组件，清洁滤网，确保设备的耐用性。研究表明，这类细致的工作能够降低故障率5%到10%。在地勤岗位，女性兵员负责挥旗引导飞机起降，检查轮胎压力、燃料管道等，确保飞机的安全。在恶劣天气下，她们还负责固定飞机、清除甲板杂物，确保起降安全。飞行任务中，女性飞行员驾驶F/A-18战斗机，执行巡逻或攻击任务。她们需要应对复杂的风速变化，确保准确着陆。航空学校提供模拟器训练，女性飞行员们通过不断累积飞行时数，参与联合演习，提升飞行技巧。在指挥中心，女性负责操控声纳，分析雷达数据，提供资源消耗报告，为任务提供支持。

  在武器系统方面，女性负责填充导弹、校准瞄准，确保导弹发准。在行政和后勤协调中，女性兵员负责安排轮班、管理库存、协调补给。长时间的航行中，她们还会组织一些活动，缓解团队的压力。海军的研究显示，女性兵员的加入有助于提升团队的协作精神和任务完成率。尽管生理需求和特殊需求如卫生用品、独立厕所等带来一些挑战，但海军已经为女性提供了独立的设施，并灵活调整船只的布局。训练方面，女性兵员与男性兵员一样，参加负重跑、格斗考核，并通过游泳关卡。海军报告说明，性别多样性带来了明显的益处。在封闭的航母环境中，女性兵员在维持良好的人际关系、促进舰员之间的文明相处、减少冲突方面发挥了及其重要的作用。决策过程中，女性提供了不同的视角，帮助提出更加全面的方案。研究表明，混合队伍在应对复杂任务时，表现更出色，尤其是在国际合作任务中，女性兵员的作用愈发突出。

  2021年，艾米·鲍恩施密特上校成为首位女性核航母舰长，负责指挥亚伯拉罕·林肯号。她毕业于1994年，已经累计飞行3000多小时，并担任教官。她领导并监督了印太地区的部署和训练。2023年，美国海军庆祝女性航空兵加入海军50周年。从1973年第一批女飞行员开始，到2024年2月，美国海军将成立女性领导团队，逐步推动女性军官比例的提升，预计到2025财年，女性兵员的比例将持续增加。尽管总兵力有所调整，女性兵员的角色和贡献已与男性兵员同等重要。海军并没有明文规定只有少数的女性兵员就不出海，但从实际操作中能够准确的看出，女性兵员的参与对舰队效率至关重要。如果缺少了她们，很多岗位就会空缺，总系统的运行将大打折扣。从历史的边缘到如今的核心，女性兵员们不仅在各个岗位上默默奉献，也在推动海军的整体发展。预计到2026年，海军女性兵员将超过7万，比例稳定在20%左右，并且将承担更重要的角色。返回搜狐，查看更加多